Od 1 listopada 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wprowadził możliwość skorzystania z tzw. wakacji od ZUS. Jest to ulga, która pozwala przedsiębiorcom na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku kalendarzowym.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą wpisaną do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), którzy spełniają następujące warunki:

  • Liczba zatrudnionych: W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca opłacał składki za siebie oraz za nie więcej niż 9 osób (pracowników, zleceniobiorców lub osoby współpracujące).
  • Przychód: W jednym z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku przychód z działalności gospodarczej nie przekroczył równowartości 2 mln euro.
  • Brak współpracy z byłym pracodawcą: W roku poprzedzającym złożenie wniosku oraz w roku bieżącym przedsiębiorca nie wykonywał działalności na rzecz byłego pracodawcy w zakresie czynności, które uprzednio wykonywał jako pracownik.
  • Podleganie ubezpieczeniom społecznym: W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
  • Limit pomocy de minimis: Przedsiębiorca dysponuje limitem w ramach pomocy de minimis, co najmniej w wysokości sumy obowiązujących go w danym miesiącu składek na ubezpieczenia społeczne podlegających zwolnieniu.

Jakie składki obejmują wakacje składkowe ZUS?

Zwolnienie, czyli wakacje składkowe ZUS dotyczy składek na:

  • ubezpieczenie emerytalne,
  • ubezpieczenie rentowe,
  • ubezpieczenie wypadkowe,
  • dobrowolne ubezpieczenie chorobowe,
  • Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Uwaga: Zwolnienie nie obejmuje składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą należy opłacić na dotychczasowych zasadach.

Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?

Aby skorzystać z ulgi, należy:

  1. Termin złożenia wniosku: Wniosek (formularz RWS) należy złożyć w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc zwolnienia. Przykładowo, aby uzyskać zwolnienie za grudzień 2024 roku, wniosek trzeba było złożyć w listopadzie 2024 roku.

  2. Forma wniosku: Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. W tym celu należy zalogować się na swoje konto na PUE ZUS, przejść do zakładki “Płatnik”, a następnie wybrać opcję “Kreator wniosku” i wypełnić formularz RWS.

  3. Informacja o decyzji: ZUS rozpatruje wnioski zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego, co oznacza, że decyzja powinna być wydana w ciągu miesiąca od dnia złożenia wniosku. Informacja o decyzji zostanie przekazana na konto płatnika na PUE ZUS, a dodatkowo powiadomienie o nowej wiadomości zostanie wysłane na adres e-mail lub numer telefonu podany na PUE ZUS.

Czy wakacje składkowe wpływają na świadczenia?

Skorzystanie z wakacji składkowych nie wpływa negatywnie na:

  • Prawo do zasiłku chorobowego – przedsiębiorca zachowuje prawo do zasiłku chorobowego, jeśli spełnia odpowiednie warunki.

  • Wysokość przyszłych świadczeń emerytalno-rentowych – składki za okres zwolnienia są finansowane z budżetu państwa, co nie obniża wysokości przyszłych świadczeń.

Podsumowanie

Wakacje od ZUS dla przedsiębiorców to nowe rozwiązanie wprowadzone przez ZUS, które ma na celu wsparcie małych przedsiębiorców, umożliwiając im zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku. To znacząca ulga, która pozwala na chwilę oddechu finansowego, zwłaszcza w trudniejszych okresach. Skorzystanie z tego przywileju wymaga spełnienia określonych warunków, takich jak limit zatrudnienia, wysokość przychodów czy posiadanie limitu pomocy de minimis.

Dzięki tej inicjatywie przedsiębiorcy mogą lepiej zarządzać swoimi finansami i skupić się na rozwoju działalności, mając jednocześnie pewność, że ich prawo do świadczeń emerytalnych i rentowych nie zostanie naruszone. To kolejny krok w kierunku wsparcia małych firm i wzmacniania sektora MŚP w Polsce.

Post a comment

Your email address will not be published.